違っていても「共存」はできる

kdmsnrさんのドラッガーのまとめ、自らをマネジメントするから。

組織には価値観がある。働く者にも価値観がある。組織において成果を上げるためには、働く者の価値観が組織の価値観になじむものでなければならない。同じである必要は無い。だが、「共存」しえなければならない。

うーん、深いですね。